[월요신문=임민희 기자] KB금융그룹(회장 윤종규)이 사회적책임 실현을 위해 추진 중인 ‘KB Dream’s Coming Project’의 두번째로 ‘일자리 창출’ 계획을 16일 발표했다. KB금융은 일자리 창출 확대로 5년간 40만명의 고용창출 효과를 내겠다는 포부다.

우선 KB금융은 올해 채용규모를 1000명 수준으로 확대할 예정이다. 특히 4차산업 혁명과 디지털금융 시대에 대응하고 금융혁신을 주도하기 위해 빅데이터 등의 분야에서 약 100명 이상의 인력채용을 계획 중이다.

채용 예정인원은 은행(600명), 증권(110명), 손보(50명), 카드(55명), 기타 계열사(185명) 등이다. 은행의 경우 6월부터 특성화고 졸업자(졸업 예정자 포함)를 대상으로 채용절차가 시작된다.

‘KB굿잡 취업박람회’ 등을 대폭 확대해 청년·여성 일자리 창출에도 앞장설 예정이다. 일자리 창출 확대를 위해 연 1회 개최하던 ‘KB굿잡 취업박람회’를 유관기관과 공동개최를 포함해 연 5회로 확대 운영키로 했다.

KB굿잡 취업박람회 참여 기업이 박람회 기간 중 직원 채용시 지원되는 ‘KB굿잡 채용지원금’을 채용인원 1인당 기존 50만원에서 100만원으로 2배 늘리고, 업체당 최대 지원한도도 기존 500만원에서 1000만원으로 2배 상향한다.

KB금융의 대표적인 사회공헌 사업인 ‘KB굿잡 취업박람회’는 국내 최대 일자리 지원사업으로 2011년 시작 이래 총 12회에 걸쳐 진행해 1만4000여명에게 일자리를 주선했다.

KB굿잡 취업박람회 참여기업을 대상으로 금리 우대 프로그램을 개발해 일자리 창출에 기여한 중소·중견기업에게 대출금리를 우대·지원할 예정이다.

금융권 취업이 목표인 특성화고 학생들의 직무 교육을 위해 ‘은행업무 전산실습 프로그램’을 교육부와 개발해 전국 특성화고에 배포키로 했다. KB굿잡 유관기관과 공동으로 이공계 취업준비생 특화교육 전문프로그램도 개발해 운영한다.

KB금융은 혁신기업 성장을 위한 생산적금융 지원 등 대출 및 직·간접 투자확대를 통한 간접고용 창출에도 힘쓸 전망이다. 대출(약 27조원), 직접투자(약 7500억원), 간접투자(약 1조6000억원) 등 5년간 총 29조원을 지원해 약 38만명의 간접고용 효과를 내겠다는 계획이다.

KB금융 관계자는 “이번 ‘KB Dream’s Coming Project’의 두번째 테마인 ‘일자리 창출’을 통해 국민의 꿈이 실현되는 더 나은 세상을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.