해운업 특화된 전문성·생산성 향상 목적
[월요신문=김덕호 기자] 현대상선이 임직원들의 해운 전문지식 향상과 팀 간 업무 이해도 증진을 위한 직무교육을 실시한다.
4일 현대상선은 '회계/재무교육', '팀장 리더십교육', '사내직무교육' 등 새로운 교육과정을 신설해 오는 10월까지 교육을 진행한다고 밝혔다.
4급 사원 전체를 대상으로는 회계·재무 교육을 통한 '손익마인드 고취 및 회계/재무 기본지식 습득'이 진행된다. 해당 교육을 통해 재무제표의 종류 및 개념, 원가와 비용 이해, 재무비율 분석 등의 역량을 높일 계획이다.
팀장급 이상을 대상으로는 '팀장 리더십교육'이 진행된다. 교육을 통해 비전 제시, 조직 효율성, 갈등조정, 커뮤니케이션, 팀워크 등 팀장들의 조직관리 능력을 향상시킬 계획이다.
또 해운 전문지식 공유 활성화와 팀 간 이해도 증진을 위한 '사내직무교육'도 시행된다. 이 교육은 전 임직원이 참석 대상이다.
해운공통, 컨테이너, 벌크, 전략관리 등으로 구성된 이 교육은 실무에 바로 적용할 수 있고, 해운 전문지식 습득이 가능하다.
현대상선 관계자는 "직무역량을 강화해 개인별 전문성과 생산성을 높이고 조직 경쟁력을 강화하기 위한 방침"이라며 "해운기업 특수성을 고려한 다양한 교육제도를 마련해 해운 전문인 양성에 적극적으로 노력할 계획이다"고 말했다.
김덕호 기자
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