[월요신문=이명진 기자] 남양유업은 대리점 자녀에게 지원하는 장학금이 누적 6억원을 돌파했다고 15일 밝혔다.

남양유업은 유업계 최초로 대리점 장학금 복지제도 및 출산장려금 지원 정책을 마련해 대리점 상생문화 조성에 앞장서고 있다.

지원 조건·혜택은 7년 이상 운영한 대리점주의 자녀에게 국내대학 8학기간 등록금 50% 지원, 3자녀 이상 출산하는 대리점주에게는 매 출산 시마다 출산장려금 300만원을 지급하는 것이다.

장학금 복지제도 및 출산장려금 지원 정책이 마련된 지난 2013년 6월 이후 현재까지 장학금 지원을 받은 대리점주 자녀는 모두 477명이다. 금액으로는 6억원을 돌파했고, 출산장려금으로 17개 대리점에게 총 5100만원의 혜택이 돌아갔다.

이정인 남양유업 대표이사는 “남양유업은 대리점주와 상생 동반자로써 지속적인 소통과 협력을 통해 업계에서 가장 모범적인 상생 경영문화를 만들었다”며 “앞으로도 상생 경영문화의 발전을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.