[월요신문=지현호 기자] 예병태 쌍용자동차 사장이 취임 직후 생산현장 방문에 이어 직급별 CEO 간담회 열었다. 임직원들과 적극적인 소통을 통한 열린경영 실천에 나선 것이다.

9일 쌍용차에 따르면 예병태 사장은 지난 1일 평택공장에서 취임식 후 생산현장을 방문해 현장직원들과 인사를 나누며 직원들을 격려했다. 이어 다음날부터 팀장급 CEO 간담회를 시작으로 과/차장급, 현장감독자 등 직급별 CEO 간담회를 가졌다.

CEO 간담회는 조직 내 다양한 구성원들이 겪고 있는 애로사항과 고민을 직접 청취하고 '작지만 강한 회사'를 만들겠다는 경영철학을 직원들과 공유하는 자리다.

예병태 사장은 추후 창원공장 직원들, 신규입사자들과도 직접 만나 질의 응답 시간을 가지고 회사의 발전 방향을 모색해나갈 계획이다.

예병태 신임 사장은 “우리가 가진 독특한 강점을 살려 고객의 니즈와 기대를 충족시킬 수 있는 제품을 개발한다면 어려움 속에서도 충분히 발전할 수 있다”며 “티볼리를 통해 우리의 제품라인업과 기업이미지가 변화하기 시작한 만큼, 지금이야말로 경쟁력 강화를 위해 앞으로 나아가고 개선의 노력을 이어가야 할 때”라고 당부했다.

또 “제대로 소통하는 조직이 제대로 성과를 낼 수 있다”며 “언제 어디서나 열린 마음으로 임직원들과 소통함으로써 임직원들의 고민과 아이디어를 공유하고 이를 통해 쌍용자동차의 장점을 극대화할 수 있는 창의적이고 다양한 방안들을 함께 찾고 추진해 나갈 것”이라고 말했다.