자소설닷컴, 광속 탈락 자소서 1위 '회사·직무 이해 부족형'

리멤버앤컴퍼니가 운영하는 신입 채용 플랫폼 ‘자소설닷컴’이 취업준비생들을 위해 하반기 공채 시즌 합격에 도움을 주고자 ‘광탈하는 자기소개서 3대 유형’ 분석 결과를 30일 공개했다.

이번 분석은 단순히 ‘잘 쓰는 법’을 넘어, ‘탈락하는 자기소개서’의 특징을 파악해 현실적인 합격 전략을 제시해 도움을 주고자 기획됐다. 분석에는 자사의 ‘합격코치’에서 전문 취업 컨설턴트로 활동 중인 노영우 코치가 함께 참여해 전문성을 더했다.

불합격 유형 분석 결과에 따르면, 서류 탈락으로 이어지는 가장 치명적인 자소서 유형은 ‘회사·직무 이해 부족형’인 것으로 나타났다. 이는 지원 회사와 직무에 대한 깊은 고민 없이, 사업보고서나 기사를 그대로 옮겨 적는 수준에 머무르는 대표적 유형이다.

인사담당자들은 자소서를 통해 지원자가 단순히 ‘무엇을 아는지’보다, 그 정보를 바탕으로 지원자가 ‘얼마나 깊이 고민했는지’를 확인하고 싶어한다. 합격을 위해서는 기업과 산업의 본질을 꿰뚫는 자신 만의 분석을 담아내고, 이를 자신의 구체적인 경험과 연결하여 ‘어떻게 회사에 기여할 것인가’를 구체적으로 서술해야 한다.

광탈 자소서 유형 2위는 ‘질문 의도 파악 실패형’이 차지했다. 문항의 핵심을 놓치고 엉뚱한 답변을 하는 ‘동문서답’ 유형이다. 인사담당자들은 이를 단순한 실수로 넘기지 않는다. 이는 요청받은 내용에 대해 정확히 파악하고 답변하는 비즈니스 커뮤니케이션의 기본 역량 자체가 부족하다는 치명적인 신호로 읽힐 수 있다. 

그 뒤를 이은 탈락 유형은 ‘영혼 없는 AI복붙형’이었다. 이 유형은 AI가 생성한 그럴듯한 문장들로 채워져 글은 유려해 보이지만, 정작 지원자의 경험과 고민의 흔적이 보이지 않는 자기소개서를 말한다. 인사담당자들은 지원자의 ‘진정성’은 물론 문제를 해결하려는 ‘주도성’마저 읽어내기 어려워 이를 대표적 탈락 유형 중 하나로 꼽는다. 

이 외에도 맞춤형 오류나 회사명 오기재 등 ‘성의 부족 및 기본기 미흡형’, 구체적 근거 없이 포부만 나열하는 ‘추상·선언형’ 자소서 또한 탈락 가능성이 높은 유형으로 나타났다. / 월요신문=편슬기 기자