［월요신문=곽민구 기자］한국철도공사(코레일)은 사내 MZ 세대 직원으로 꾸려진 주니어 보드가 간담회를 열었다고 3일 밝혔다.

주니어 보드(Junior Board)는 현장 직원의 경영 참여 기회를 넓히고 소통 활성화를 위해 다양한 직렬·직급으로 구성된 청년 중역회다.

간담회에는 역무·시설·전기 등 각 분야를 대표하는 현장 직원 18명이 참석했다. 이들은 ▲현장 안전 확보 ▲청렴 문화 확산 ▲인사 제도 ▲임직원 복지 등에 대한 이야기를 나눴다.

코레일 관계자는 "직원들의 소소한 일상부터 심도 있는 경영 현안까지 함께 고민하게 된 뜻깊은 자리였다"며 "딱딱한 조직 문화를 혁신하기 위해 젊은 직원의 참신한 목소리에 귀기울이겠다"고 말했다.