［월요신문=이종주 기자］ KT&G는 구성원들의 일·가정 양립을 지원한 공로를 인정받아 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증을 재획득했다고 20일 밝혔다.

가족친화기업은 여성가족부가 가족친화 문화 및 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. KT&G는 지난 2015년 처음으로 가족친화기업 인증을 획득했으며, 2018년에는 '가족친화 우수기업'으로 선정돼 국무총리 표창을 수상한 바 있다.

KT&G의 대표적인 가족친화 프로그램은 '가화만사(社)성'으로, 가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이뤄진다는 의미를 갖고 있다. 이 프로그램은 초·중·고 입학자녀 축하선물, 임신‧출산 축하선물, 중‧고등자녀 입시설명회 등 다양한 이벤트로 구성됐다.

또한 KT&G는 2015년부터 출산휴가 후 육아휴직으로 자동전환되는 자동육아휴직 제도를 도입하고 휴직 기간을 최대 2년으로 확대했다. 이와 함께 난임 관련 제도적 지원과 보육지원을 통해 저출산 시대에 구성원들이 안정적으로 가정을 꾸릴 수 있도록 지원하고 있다.

이밖에도 정시퇴근을 위한 'PC셧다운제'와 5년마다 3주간 사용이 가능한 리프레쉬 휴가, 직장내 어린이집 등 다양한 제도를 운영하고 있다.