이달부터 기능별 조직 체제로 개편

동국제강 창립 64주념 기념행사에서 장세욱 부회장이 직원들에게 메시지를 전하고 있다. / 사진 = 동국제강

[월요신문=김덕호 기자] 장세욱 동국제강 부회장이 창립 64주년 기념식에서 '일하는 방식의 변화'를 강조했다.

6일 동국제강은 본사가 위치한 을지로 페럼타워에서 창립 64주년 기념식을 가졌다고 밝혔다

이 자리에서 장세욱 동국제강 부회장은 "야근을 당연시 하는 문화를 버리고, 정시 퇴근을 당연 시 하는 문화로 바꿔야 한다"며 "불필요한 업무를 버리고 효율적으로 일하는 동국제강만의 일하는 스타일을 만들어야 한다"고 말했다.

이어 "창의적 소통과 몰입으로 업무에 임해달라"고 당부하며, 동국제강의 인재상으로 "새로운 업무라도 도전해 다양성과 전문성을 갖출 수 있는 멀티스페셜리스트가 되어 달라"고 밝혔다.

한편 동국제강은 급변하는 경영환경에 대응하고자 7월 1일부로 신임 COO로 김연극 사장을 선임하고, 기존 사업본부 체제에서 기능별 조직 체제로 개편을 시행했다.

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